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            2022年10月吉安縣園區重點企業招聘人才情況表

            發布時間:2022-09-30 09:56:40 來源:吉安縣人民政府 作者: 瀏覽:
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              2022年10月吉安縣園區重點企業招聘人才情況表
             









            序號 企業名稱 需求崗位 需求人數 專業要求 學歷 性別 崗位要求 工資待遇(元/月) 招聘熱線 備注
            1 江西立訊智造有限公司 普工 4000 不限 小學及以上 不限 手腳靈活、眼睛視力好 5800-7000 18707964330(郭先生)
            2 協訊電子(吉安)有限公司 普工 500 不限 不限 不限 身體健康,吃苦耐勞 4500-6500 18807963748(陳女士)
            3 博碩科技 普工 200 / 不限 不限 能吃苦耐勞,接受兩邊制 4500-6500 15018716766(肖女士)
            產品設計工程師 2 機械工程與自動化 大專以上 不限 大專以上學歷,電子專業,具備線裝加工工作經驗;熟悉產品開發作業流程;受過相關CABLE專業知識培訓,熟悉相關零件特性和作用、加工工藝、及相關模治具及機臺特性和功能。 5K-9K
             機構設計工程師  2 / 大專以上 不限 大專以上學歷,新產品成本分析,新規格確;了解機械制圖,能夠正確判讀和指導規范圖紙,熟悉CAD繪圖 ;具備有結構設計及電源充電器設計工作以上工作經驗。 5K-9K
            生技事務員 6 機械工程與自動化 大專以上 不限 大專以上學歷,對繼電器型與控制電路熟悉,對機械設備,線纜行業有一定的了解。 5K-8K
            電氣工程師 1 / 大專以上 不限 大專以上學歷;3年以上自動化機械設備維修工作經驗,會PLC、變頻器及觸摸屏等操作、檢維修(上傳下載、改點維護等),熟悉臺達、西門子、歐姆龍等品牌自控設備,會制線路圖和實際操作;具備較高的維修電工專業知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規范與操作規范

            機械設計工程師 1 / 大專以上 不限 負責設備開發項目的機械方面進行可行性論證,參與公司新產品項目的機械研發與設計;,參與實施設備開發、研制工作、制定開發計劃;根據產品需求,提供優秀創意的設計方案;參與跟蹤新設備試制過程。需對設備運行出現的問題進行改善及優化方案。

            銷售工程師 2 / 大專以上 不限 客戶的資料維護及日常管理;新產品開發信息收集整理及產品導入;產品成本分析檢討及報價;訂單管理、交期回復與生產排配協調;有線纜工程開發、銷售、項目管理、電商管理工作經驗優先。(小語種:韓語、日語) 5K-1W
            產品設計工程師 1 / 大專以上 不限 汽車線束(汽車發動機,填充,輪速,信號傳輸線)1.承接客戶樣品需求及相關可行性評估&相關產品的報價;2.樣品制造單開立及相關物料,模治具需求(特殊樣品評審);3.樣品確認,制作狀況的管控,性能評估及承認書SPEC制作;4.新產品移轉量產之工程資料建立,新產品說明會的召開及量產前三批狀況追蹤;5.量產后工程變更之評估與落實;6.客供樣品拆解與分析; 5-1.5W
            測試工程師 2 化學專業 大專以上 不限 負責充電器、Cable相關產品的ORT測試;工作認真負責,有責任心,有實驗室電氣、化學、環境等性能項目檢測經驗 5K-9K
            經管專員 1 會計專業 大專以上 不限 每月損益預測,經營分析,費用拆解檢討;1. 熟練運用Excel復雜報表輸出,具有會計工作經驗者優先;2. 可獨立進行損益預測,經營分析及費用拆解檢討;3. 良好的溝通協調能力;4. 品行端正,抗壓能力強 10-12K
            IPQC 4 / 高中以上
            1.生產前了解以前類似產品質量缺失,列入管制重點以免問題重復發生;2.了解檢驗規范中所列的工作重點與管制要項、條件、設備并執行;3.每日每工站人/機/物/法依相關標準數據作初件確認;4.每節每工站人/機/物/法/環依相關標準數據作巡迥檢驗并記錄;5.制程巡迥檢驗發現異常及時反應相關單位,并建議有關質量異常的矯正措施, 并追蹤執行狀況;6.制程良品與不良品的區別之稽核;。 4.5k-6K
            生技助理工程師 1 機械設計制造、機電一體化 大專以上 不限 1、負責自動化生產線的需求評估及方案收集、項目規劃;2、自動化項目推行計劃&達成進度通報;3、自動化專案開發、前端設計、供應商方案評估認定與建議參考;4、自動化機臺性能評估改善及驗收;5、自動化相關工件及零部件改善設計出圖規范標準化;6、協助自動機制程異常分析處理;7、提案改善推行;8、配合自動機生技人員對現有自動化設備故障進行統計分析和協助改進; 5K-7K
            PM 1 / 大專以上 不限 1.英語水平優秀,溝通能力強2.用戶需求,策劃并設計對應產品功能,通過用戶需求和反饋分析、數據分析、行業動態等途徑,做出產品功能和運營層面調整的崗位 5K-8K
            新能源汽車充電插頭線PE工程師 1 機械設計制造、機電一體化 大專以上 不限 1.新產品工程資料藍圖、作業流程、SOP的制作與發行2.工程ECN變更資料的修改與發行3.生產線制程及資料異常處理4.主導新產品量試現場跟進、異常檢討、改善進度跟蹤及導入MP5.新產品制作流程檢討與不良改善主導6.工程主管交待專案工作專案改善主導及成果匯總展現7.藍圖、BOM、作業流程、SOP、實物一致性核對及異常反饋及追蹤改善處理8.對AC電源線產品安規知識有一定的了解 6K-9K
            4 先歌音響(吉安)有限公司 長白班普工 40 不限 不限 不限 男18-57歲,女18-48歲,身體健康,視力良好,能吃苦、服從安排。 4-5K  0796-8619888

            15179602723(尹女士)
            崗位有:抬箱工、包裝、組裝、打螺絲、焊錫等
            清潔工 1 不限 不限 52歲以下,負責車間清潔、協助產線做事等 3-4K
            倉管 1 不限 高中 48歲以下,有倉庫工作經驗、熟悉ERP系統優先; 4-5K
            電車車工 1 不限 不限 有一年以上踩電車經驗
            拋光打磨技工 1 不限 不限 一年以上木制品拋光/打磨工作經驗 5-7K
            電子工程師 1 不限 大專 年齡45歲以下;熟悉三極管放大電路工作原理,具備產線異常異常分析及解決能力;有從事功放類工程相關工作優先;電子相關專業應屆本科生亦可。 5-7K
            電子產品品質經理 1 電子相關專業 大專及以上學歷 不限 年齡30-50歲;①有相關外銷產品制造工廠5年及以上經驗;②責任心強,品質觀念強,能獨擋一面;③在處理品質異常、客戶投訴、及突發事件有較強能力和豐富經驗;④有很好的的自驅力,組織協同能力較好,有良好的跨部門及對外溝通能力;⑤熟悉品質管理流程,對來料檢驗、制程巡檢、出貨檢驗環節控制具有豐富的管理經驗;⑥熟悉ISO9001和IATF16949質量管理體系,有相關內審員證更佳,并能獨立編寫相關程序文件及相關檢驗標準等;⑦熟練掌握品質管理工具及計算機的基本應用,有較強的領導和管理能力。
            8-12K
            音圈生產主管 1 不限 ??茖W歷 不限 年齡30-50歲;①有民用、專業喇叭音圈生產、制造經驗;外資音圈專業制造工廠生產經歷5年以上;②有音圈工程經歷2年以上;③對音圈材料、膠水、工藝、設備非常熟悉。
            6-9K
            喇叭生產制造(組長或主管) 1 不限 ??茖W歷 不限 年齡30-50歲;①有高音、低音喇叭生產制造經驗,外資喇叭制造工廠生產經驗8年以上;②有喇叭生技或工程經歷3年以上,對喇叭異常處置分析及喇叭治工具開發有經驗;③有實際帶線(80人以上)經驗;
            6-9K
            5 江西力萊科技有限公司 一線普工 30 初中以上 男女不限 16歲以上,身體健康,服從安排 4500-6000 13807966183(阮先生)
            品管員 3 中專以上 16歲以上,身體健康,服從安排,品質意識強,有品質工作經驗者優先錄取 4500-5500
            人事文員 1 人力資源管理 大專以上 18-35歲,有人力資源相關工作經驗,接受應屆生 面議
            6 江西龍匯食品有限公司 數據員 5 不限 初中以上 不限 1.完成具體的數據統計分析工作;編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;2.協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;3.做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;4.初中學歷以上,36歲以下;5.有相關領域工作經驗者優先;6.了解相關統計分析軟件的操作和使用;7.工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神 試用期:3000+200
            轉正:3500+200
            18296636931(陳女士)
            銷售員 1 不限 不限 不限 1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業推廣渠道發展趨勢分析;3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;5、完成領導交辦的其他任務;6、適應短期出差。 6千——1萬
            食品檢測員 1 食品專業 大專及大專以上 男性 1、負責產品的日常檢測,檢驗后的產品進行封存及留樣登記;2、負責日常的試劑儀器設備的維護、校正。大專及以上學歷,熟悉食品分析相關項目和方法;3、誠實守信、吃苦耐勞、責任心強;4、具備一定的溝通能力、分析解能力。 試用期:3000+200
            轉正:3500+200

            財務主管 1 財會專業 大專及大專以上 不限 1、負責統籌公司賬務;建立完善部門各類制度,并管理部門員工;2、負責制定和優化賬務核算管理制度,規范核算賬務流程,監督管理制度落地執行;3、負責財務各業務模塊財務處理,確保會計核算工作順利開展,保證會計核算工作及時性、準確性、完整性;4、財務核算:負責公司財務內部復核、財務結算、報表分析等,有效整合公司經營數據,開展財務分析;5、資金管理:協助領導進行公司資金統籌管理及款項的支付和調度,并提供各項財務數據;6、預算風控:提供財務數據支撐,并作出財務預算,規避項目經營風險;7、經營分析:組織財務分析會議,洞察經營和管理問題,為業務決策以及提升管理水平、經營業績提出整改優化方案;8、負責公司單據審核,主要審核費用開支單、往來賬核銷單等;9、應收款對賬:每日及時跟進更新對應客戶未回情況,加快公司資金回籠情況;10、會計報表:負責向公司領導報告財務狀況和經營成果分析; 6千左右
            7 吉安聞信電子有限公司 生產組長 3
            中專 2年以上制造企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗 面議 19179612855 (明女士)
            品質組長 1
            中專 按要求對產品進行檢查,以確保只有合格的產品才能提交給客戶負責品質控制, 面議
            全檢員 5
            初中 對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因,責任心強,具備一定的溝通協調、分析解決能力。 4000-5500
            FFC貼合機 5
            初中 按工藝要求進行生產操作,吃苦耐勞,有責任心,有工作經驗者優先 4000-5500
            自動化操作工 10
            初中 男女不限 18-40歲 吃苦耐勞,有責任心 4000-5500
            8 吉安吉祥鋁塑板業有限公司 業務員 2名 不限 不限 不限 (1)1年以上銷售工作經驗;
            (2)有鋁塑板銷售經驗者優先;
            (3)良好的溝通協調能力,有上進心及工作責任心;
            (4)無經驗者或應屆大學生可培訓上崗
            底薪4000元/月+提成 0796-7119696 (鄔經理)
            磨粉工 4名 不限 不限 身體健康,長白班 4200-4500
            男普工 2名 不限 不限 身體健康,能適應白/夜倒班工作制 4000-4800
            機電維修工 1名 不限 不限 1)、有制造業維修設備3年以上工作經驗。(2)、持有電工證或鉗工證、焊工證。(3)、會看設備圖紙。(4)、服從管理,頭腦靈活。(5)、具有鋁塑板設備維修經驗者優先錄用。
            面議
            9 江西聯創宏聲吉安電子有限公司 普工 50 初中以上 計件制工資核算,多勞多得;身體健康,視力良好;能吃苦耐勞 3000-6000 0796-8433190(肖先生)
            10 江西昌泰天福茶業有限公司 保安 4 身體健康、服從公司安排 2300-3000 17770158453(李女士)
            保潔(綠化) 4 身體健康、服從公司安排 1500-3000
            茶莊營業員 4 中專 男女不限 協助店長做好門店店務管理、賬務處理工作;
            做好門店產品營銷工作;
            3000-3500
            儲備干部 4 中專 男女不限 身體健康、服從公司安排 2300-3500
            勤雜工 2 做過木工、泥工等工作 男女不限 身體健康、服從公司安排 2000-3000
            11 吉安市建巢遠大建筑工業有限公司 市場部經理 1 不限 大專 面議 面議 0796-8598006(周女士)
            銷售經理 1 不限 大專 不限 面議 面議
            質檢員 1 建筑相關專業 大專 面議 面議
            12 聯基實業(江西)有限公司 CABLE制造課作業員 200 不限 不限 不限 18-45歲,吃苦耐勞,服從安排 4000-4500 0796-7115666 (肖女士)
            組裝課作業員 50 不限 不限 不限 18-45歲,女士優先,吃苦耐勞,服從安排,能適應兩班倒工作要求。 4000-5000
            技術員 1 相關工作經驗 中專 不限 1、懂CABLE ASS'Y設備及機治具維修、保養。
            2、熟悉常用立式成型機、端子機、脫皮機、HB機、激光焊接、噴膠機、自動機模組及CABLE產品所用機器調試、維修。
            3、工作地點:遂川
            面議
            廚師 1 有經驗 不限 不限 有在工廠炒打鍋菜工作經驗,吃苦耐勞,服從安排 3800-4500
            13 吉安縣寶華戶外用品有限公司 高車 5 熟手高車 初中 男女不限 身體健康,吃苦耐勞, 4000~7000 15579662279(歐陽女士)
            電腦平車 30 熟手電腦車工 初中 男女不限 身體健康,吃苦耐勞, 3600~6000
            手工 5 初中 男女不限 身體健康,吃苦耐勞, 2200~4500
            電腦平車 20 8小時熟手電腦車工 初中 男女不限 身體健康,吃苦耐勞, 2600~5000
            14 吉安鑫泰科技有限公司 業務員 1 本科 熟練運用辦公自動化軟件,持有C1駕照,能適應出差,有較強的業務能力和溝通能力, 6000-8000 15350340102(秦女士)
            操作工 8 高中 不限 能適應三班倒,吃苦耐勞,服從工作安排,有良好的團隊協作精神 5000-7000
            儲備干部 5 化工類 本科 不限 有較強的自我管理意識、組織協調能力,能吃苦耐勞 5000-7000
            研發工程師 5 化工類 本科 不限 具有較強的計算機使用能力及數據統計分析能力,有相關行業經驗或英語4級以上優先。 5000-7000
            15 吉安新華南戶外用品有限公司 自動化工程師 1 自動化、機電、工業設計等相關專業 大專以上 1、大專及以上學歷,自動化、機電、工業設計等相關專業優先;
            2、至少3年以上自動化研發相關工作經驗;
            3、熟悉自動控制理論,熟悉制圖軟件;有實踐動手能力;
            4、具有創新能力、鉆研能力,責任心強,穩定踏實,認同企業文化。
            5、有包袋行業相關設備的設計與改良經驗優先。
            面議 18770625351(彭女士)
            車位 3 不限 初中 不限 45歲以下,熟手車位,吃苦耐勞,服從安排 面議
            高車 3 不限 初中 不限 45歲以下,熟手車位,吃苦耐勞,服從安排 面議
            輔工 1 不限 初中 50歲以下,吃苦耐勞,服從安排 面議
            16 協昌精密科技(吉安)有限公司 普工 50 不限 初中以上 身體健康,視力良好,服從公司安排 3500-5000 0796-8736693 (王女士)
            17 江西富鴻金屬有限公司 倉管 1 不限 高中以上 電腦熟練、同崗位經驗一年以上,有叉車證優先錄取,45歲以下 面議 13479643724(王女士) 長白班
            雜工 1 不限 初中以上 身體健康,吃苦耐勞,52歲以下 面議 長白班
            清潔工 1 不限 不限 身體健康,手腳麻利,吃苦耐勞,服從安排,55歲以下 面議 長白班
            品檢 1 不限 高中以上 不限 會簡單的電腦操作,手腳麻利,40歲以下 5000-6500 兩班倒
            18 江西省吉豐鞋業有限公司 成型技術工 6 有制鞋經驗 不限 不限 有責任心 3500-4500 13576813794(劉女士)
            普工 10 不限 不限 不限 服從管理 3000-3500
            19 江西星瀚印刷科技發展有限公司 普工 10 不限 不限
            手工操作、流水線、服從安排 4000-4500 0796-7115988 18827965260 (胡女士)
            外貿跟單員 1 高中 女性
            英語四級以上,較好的溝通表達能力 4000-4500
            倉管員 2 男性 男性
            兩年以上倉管員工作經驗,會開叉車 4500-5000
            手工組長 3 不限 不限
            在同等行業工作2年以上,具有管理能力 5000-6000
            折頁機機長 1 男性 男性
            有工作經驗 5000-6500
            切紙機機長 2 男性 男性
            有工作經驗 5000-6000
            手動啤機機長 3 男性 男性
            有工作經驗 4500-8000
            倉庫文員 1 女性 女性
            能吃苦耐勞,熟悉使用電腦辦公軟件 3200-3500
            招聘專員 1 女性 女性
            有一年以上招聘工作經驗,熟悉使用電腦辦公軟件 3200-3500
            美工 1 不限 不限
            一年以上網頁設計及平面設計工作經驗;熟練使用各種制圖軟件 面議
            20 吉安維爾汽車部件制造有限公司 財務經理 1 不限 大專 財會、金融類專業大學??萍耙陨蠈W歷,年齡在28周歲—40周歲之間;具有初級會計職稱及以上專業資格,有大型企業或上市公司工作經驗者優先;5年以上一般納稅人企業財務工作經驗,或3年以上制造企業成本核算工作經驗;熟悉全套賬務處理業務,規范公司賬務管理及稅務工作;有良好的溝通和人際交往、組織協調和承壓能力。熟練使用財務及辦公軟件,會用鼎捷易飛和金蝶ERP軟件優先。 8000-10000 0796-8758168 13698469587 (饒女士)
            工程研發主管 1 不限 大專 1、對生產工藝不斷進行優化,分析改善工序能力,減少產品工時浪費和物料損耗,降低生產成本,不斷提高產品質量和勞動生產效率;
            2、負責產品實現策劃,對新產品的導入和量產工作,主導產品PFMEA和控制計劃、產品制程能力的分析研究及確定合理的生產節拍和工時效率;
            7000-10000
            品質經理 1 不限 大專 具備編制8D報告能力、數據統籌分析能力、主導質量例會及客訴檢討經驗熟悉IATF16949管理體系,有汽車產品相關經驗,表達能力強,有五金注塑產品經驗優先。 8000-10000
            DQE工程師 1 不限 大專 具備編制8D報告能力;具備數據統籌分析能力;具備前期質量策劃,管控,分析能力;上班地點在惠州。 7000-9000
            二/三次元測量員 2 不限 高中 不限 能看懂圖紙、懂二/三次元測量、高度規、卡尺等 5000-5500
            品管員 2 不限 高中 不限 能看懂圖紙、會基本的測量工具如卡尺等,能適應加班 5000-5500
            五金模具師傅 1 不限 高中 熟悉五金單發及連續模結構、熟悉模具加工設備及組裝維修能力。 6000-7000
            沖壓工 5 不限 初中 有開過沖壓機經驗優先,能接受加班 4500-5000
            全檢員 5 不限 初中 視力良好,有外觀檢驗經驗優先,能適應加班 4500-5000





            厨房挺进女市委书记

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